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1.
RECIIS (Online) ; 11(1): 1-13, jan.-mar. 2017. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-835242

RESUMO

A dengue é uma arbovirose de grande impacto na saúde pública. Fundamentando-se na importância dos agentes de combate às endemias (ACE) para prevenção e controle da doença, este artigo objetiva analisar a temática da formação dos ACE nas políticas públicas com base em pesquisa qualitativa, documental e descritiva de fontes primárias dos acervos eletrônicos do Ministério da Saúde e Ministério da Educação, disponibilizados até fevereiro de 2016. No total, 14 documentos foram analisados conforme análise de conteúdo. Os resultados indicam escassez de publicações sobre as políticas de formação profissional no contexto da dengue. Embora exista uma política incipiente visando à formação dos ACE, ainda não há regulamentação do seu trabalho técnico. É necessário discutir e aprofundar quem é esse trabalhador e os motivos pelos quais a regulamentação da formação não consta nas pautas das políticas de controle da dengue e seus vetores.


Dengue is an arbovirus of great public health impact. Based on the importance of community health workers(CHW) in the prevention and control of dengue, this article aims to analyze the professional qualification of CHW in public health policies related to dengue; using a qualitative descriptive document analysis of the primary sources of electronic documents of the Ministry of Health and the Ministry of Education, available online until February 2016. In total, 14 documents were analyzed based on content analysis. The results show few publications about training policies in the context of the dengue. Even though there is an incipient policy for CHW qualification, there is no regulation of their technical work. It is necessary to discuss who are these workers and the reasons why the regulation of CHW training does not appear in the agenda of dengue control policies and its vectors.


El dengue es un arbovirus de alto impacto en la salud pública. Basándose en la importancia de los agentes para combatir las enfermedades endémicas en la prevención y control de la dengue, este artículo tiene como objetivo analizar el tema de la formación de esos agentes en las políticas públicas, utilizando un estudio cualitativo, descriptivo y documental de fuentes primarias de investigación de documentos electrónicos del Ministerio de Salud y del Ministerio de Educación, disponibles hasta febrero de 2016. En total, 14 documentos fueron analizados de acuerdo con el análisis de contenido. Los resultados indican la escasez de publicaciones sobre políticas de formación profesional en el contexto del dengue. Aunque exista una política incipiente a la formación de los mencionados agentes, no existe una regulación de su trabajo técnico. Es necesario discutir y profundizar quién es ese trabajador y las razones por las que la regulación de la formación no aparece en las agendas de las políticas de control del dengue y sus vectores.


Assuntos
Humanos , Agentes Comunitários de Saúde , Dengue/prevenção & controle , Doenças Endêmicas/prevenção & controle , Capacitação de Recursos Humanos em Saúde , Brasil , Educação em Saúde , Política de Saúde
2.
Rev. baiana saúde pública ; 36(2)abr.-jun. 2012. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-658398

RESUMO

Este texto focaliza a experiência dos autores com a formulação e implementação de proposta de capacitação dentro do processo de construção do Sistema de Planejamento do SUS (PlanejaSUS). O relato está centrado na escolha da metodologia para a efetivação de um curso de curta duração, assim como na vivência da capacitação de monitores e da multiplicação do processo em várias unidades federadas. Os resultados alcançados colocam a iniciativa como resposta bem-sucedida ao anseio dos responsáveis pela área de planejamento no SUS, havendo, inclusive, demanda reprimida quanto à expansão da oferta, confirmandoo acerto no tocante à metodologia adotada como mais uma alternativa no enfrentamento do desafio de formular e utilizar os instrumentos do PlanejaSUS.


This article emphasizes the experience of the authors in the formulation and implementation of a training proposal within the process of building the Brazilian Unified Health System (SUS) Planning System (PlanejaSUS). The report is focused on the choice of a methodology for implementing a short-term course and also on the experiences in training monitors and multiplying the process into several States. The results achieved place theinitiative as a successful response to the needs of those responsible for planning areas in the SUS, including a repressed demand for supply expansion. This fact confirms the adequacy of the methodology adopted as one more alternative in tackling the challenges in formulating and using the PlanejaSUS instruments.


Este texto presenta la experiencia de los autores con la formulación eimplementación de la propuesta de capacitación en el ámbito del proceso de construcción del Sistema de Planificación del SUS (PlanejaSUS). El informe enfatiza la elección de la metodología para la realización de un curso de corta duración, así como la experiencia de formación de tutores y de la multiplicación del proceso en varias regiones unidades federativas. Los resultados presentan la iniciativa como una respuesta bien sucedida al deseo de los responsables del área de planificación del SUS, habiendo, incluso, una demanda acumulada en lo que respecta a la expansión de la oferta, lo que confirma el acierto respecto a la metodología adoptada como más una alternativa en el enfrentamiento del desafío de formular y utilizar los instrumentos del PlanejaSUS.


Assuntos
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde , Gestão em Saúde , Planejamento em Saúde , Planos de Pré-Pagamento em Saúde , Tutoria , Sistema Único de Saúde
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